Une nouvelle opportunité professionnelle s’ouvre dans le secteur de l’audiovisuel au Togo. Une structure recrute un professionnel polyvalent de l’audiovisuel, capable d’intervenir aussi bien dans la prise de vue que dans le montage et la production de contenus destinés notamment aux réseaux sociaux.
Le poste concerne un cadreur-monteur-photographe-vidéaste, également appelé créateur de contenu audiovisuel. Le candidat retenu devra participer à la réalisation de contenus visuels de qualité, de la captation des images jusqu’à leur postproduction.
Les missions
La personne recrutée aura notamment pour mission d’assurer les prises de vue vidéo, la réalisation de contenus audiovisuels et le montage vidéo.
Elle devra également réaliser des photographies professionnelles, assurer la retouche et le traitement des images, mais aussi participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et différents supports de communication.
Une attention particulière sera accordée à la qualité technique et artistique des productions réalisées.
Un profil polyvalent recherché
Pour ce poste, le recruteur recherche une personne maîtrisant le cadrage, la prise de vue vidéo et la photographie, mais également capable de réaliser des montages vidéo professionnels.
La maîtrise des outils de retouche photo et de postproduction est également demandée. Le candidat doit par ailleurs disposer de son propre matériel de travail, notamment une caméra ou un appareil photo, un ordinateur ainsi que les accessoires et équipements nécessaires.
Créativité, professionnalisme, réactivité et autonomie figurent également parmi les qualités recherchées.
Le poste propose un salaire de départ de 300 000 FCFA. Autre condition importante : le candidat doit être disponible immédiatement.
Poste vidéaste : Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent constituer un dossier comprenant :
- un CV à jour ;
- trois liens vers des réalisations récentes : vidéos, montages, photographies ou autres contenus audiovisuels ;
- la liste détaillée des équipements professionnels dont elles disposent ;
- une confirmation de leur disponibilité immédiate.
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement via WhatsApp au +228 73 37 97 14.
La date limite de candidature est fixée au 5 novembre 2026.
Les informations complémentaires seront communiquées aux candidats par WhatsApp. Seuls les dossiers complets correspondant au profil recherché seront étudiés.
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