Le Syndicat des Agents du Port Autonome de Lomé (SYAPAL) a annoncé plusieurs avancées à l’issue d’une rencontre avec la Direction générale du Port autonome de Lomé. Parmi les engagements annoncés figurent la réintégration des dockers non reconduits et plusieurs mesures sociales en faveur des travailleurs.
Dans une déclaration publiée le 24 août 2026, le SYAPAL est revenu sur les échanges tenus avec la Direction générale du port. Cette rencontre faisait suite à une demande de réexamen introduite le 17 août par un collectif de dockers non reconduits à l’embauche, après le mouvement de grève.
Le syndicat a indiqué avoir obtenu une audience avec le directeur général le 18 août. À cette occasion, plusieurs engagements ont été pris. La direction générale devait notamment examiner les 12 points de revendication présentés par le SYAPAL.
Sur le plan des conditions de travail, la distribution de cache-nez aux travailleurs du quai minéralier a été annoncée dès le 19 août. La direction devait également fournir une boîte de lait Peak à chaque travailleur pour chaque vacation effectuée.
D’autres mesures concernent les infrastructures et les services sociaux. Le projet d’aménagement de blocs sanitaires destinés au personnel doit être exécuté. Une cantine moderne doit également être mise en place prochainement.
Le dossier des dockers non reconduits constitue l’un des principaux points annoncés par le syndicat. Selon le SYAPAL, la Direction générale s’est engagée à permettre leur réintégration et leur reprise des activités au plus tard le lundi 24 août 2026.
La direction prévoit aussi, dans un délai d’un mois, d’assurer le transport des travailleurs entre le point de rassemblement et le quai, à l’aller comme au retour. La prise en charge d’un repas pour chaque vacation figure également parmi les engagements annoncés.
Des mesures saluées par le SYAPAL
Le SYAPAL a salué ces mesures et indiqué rester ouvert au dialogue avec la Direction générale du Port autonome de Lomé. Le syndicat affirme vouloir privilégier un dialogue social « sincère et constructif », dans l’intérêt des travailleurs, du port et de l’économie nationale.
Dans sa déclaration, le syndicat a également remercié les travailleurs pour leur mobilisation, ainsi que le collectif des 89 dockers et six autres dockers ayant porté certaines préoccupations auprès du service de la main-d’œuvre du port en mai 2026.
Pour le SYAPAL, ces différentes démarches ont contribué aux décisions annoncées par la Direction générale le 18 août. Le syndicat a enfin appelé à préserver l’unité autour des intérêts des travailleurs et à poursuivre les échanges avec la direction du port.
