L’Agence de développement des très petites, petites et moyennes entreprises (ADTPME) a lancé un appel à candidatures pour renforcer son équipe dirigeante. L’institution prévoit le recrutement de trois hauts responsables afin de consolider sa gouvernance et améliorer l’efficacité de ses actions en faveur du secteur entrepreneurial.
Au total, trois postes stratégiques sont ouverts. Il s’agit des fonctions de directeur des opérations, directeur des acquisitions et directeur administratif et financier. Ces recrutements visent à accompagner la montée en puissance de l’agence et à soutenir la mise en œuvre de ses missions.
Les candidatures sont recevables jusqu’au lundi 29 décembre 2025. Les profils recherchés, les missions assignées à chaque poste ainsi que les conditions d’éligibilité sont détaillés dans l’avis officiel d’appel à candidatures publié par l’ADTPME.
Recrutement : les informations clées
Les dossiers peuvent être déposés en ligne ou physiquement au siège de l’agence, situé à Lomé. Les candidats sont invités à fournir des dossiers complets, conformes aux exigences mentionnées dans l’appel, sous peine d’irrecevabilité.
Créée en 2022, l’ADTPME a pour mission d’accompagner le développement des très petites, petites et moyennes entreprises au Togo. L’agence intervient notamment à travers des services d’appui adaptés, des mécanismes de financement innovants et des programmes de renforcement des capacités.
À travers ce recrutement, l’ADTPME entend renforcer son leadership institutionnel et accroître son impact sur le tissu entrepreneurial national, dans un contexte où les TPME jouent un rôle clé dans la création d’emplois et la croissance économique.
